Sachbearbeiter/-in Ausländer/Asylrecht (m/w/d)

Überblick

• Arbeitsort: Ausländerbehörde
  Upstallstraße 25, 14772 Brandenburg an der Havel
• Stelle: Vollzeit, unbefristet
• Vergütung: E 9c TVöD (VKA)
• Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort
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Ihre Aufgaben

Im Rahmen der Bearbeitung von Ausländer- und Asylbewerberangelegenheiten obliegen dem zukünftigen Stelleninhaber insbesondere folgende Aufgaben:

• Entscheidung über Erteilung, Verlängerung, Versagung sowie Rücknahme von Aufenthaltstiteln
• Bearbeitung von Umverteilungs- und Zuzugsangelegenheiten
• Entscheidung über Aufhebung und Änderung von Nebenbestimmungen und Auflagen sowie über Anträge auf Beschäftigungserlaubnis
• Entscheidung über aufenthaltsbeendende Maßnahmen sowie die Mitwirkung beim Vollzug
• Entscheidung über Befristung von Wiedereinreisesperren in Ausweisungs- und Abschiebungsverfahren
• Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Freizügigkeitsgesetz
• Dateneingabe und -pflege im Fachverfahren und im Ausländerzentralregister

Ihr Profil

Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in, Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder des Angestelltenlehrgang II oder
• FH-Abschluss bzw. Bachelor der Fachrichtungen Verwaltung und/oder Recht

Darüber hinaus erwarten wir von den Bewerbern:

• Kenntnisse auf den Gebieten des Ausländerrechts, Freizügigkeitsrecht, Asylverfahrensrecht, des Europäischen Gemeinschaftsrechts mit tangierenden Verordnungen
• Kenntnisse des Melderechts und des Staatsangehörigkeitsrechts
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Urteils- und Problemlösungsfähigkeit und ausgeprägte Entscheidungskompetenz
• sicheres und korrektes Auftreten
• Offenheit im Umgang mit anderen Kulturen
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
• Belastbarkeit in Bezug auf die Einhaltung von kurzfristigen Terminschienen
• Fremdsprachenkenntnisse

EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen werden vorausgesetzt.

Unser Angebot

• Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD (VKA)
• Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche