Sachbearbeiter/-in Ausländer/Asylrecht (m/w/d)
Stellenangebot mit der Kennziffer EA 92/2024
Überblick
- Arbeitsort: Ausländerbehörde
Upstallstraße 25, 14772 Brandenburg an der Havel - Stelle: Vollzeit, unbefristet
- Vergütung: E 9c TVöD (VKA)
- Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort
- Bewerbungfrist: 23.09.2024
- Stellenanzeige als PDF-Datei herunterladen
- Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 58 1117
Ihre Aufgaben
Im Rahmen der Bearbeitung von Ausländer- und Asylbewerberangelegenheiten obliegen dem zukünftigen Stelleninhaber insbesondere folgende Aufgaben:
- Entscheidung über Erteilung, Verlängerung, Versagung sowie Rücknahme von Aufenthaltstiteln
- Bearbeitung von Umverteilungs- und Zuzugsangelegenheiten
- Entscheidung über Aufhebung und Änderung von Nebenbestimmungen und Auflagen sowie über Anträge auf Beschäftigungserlaubnis
- Entscheidung über aufenthaltsbeendende Maßnahmen sowie die Mitwirkung beim Vollzug
- Entscheidung über Befristung von Wiedereinreisesperren in Ausweisungs- und Abschiebungsverfahren
- Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Freizügigkeitsgesetz
- Dateneingabe und -pflege im Fachverfahren und im Ausländerzentralregister
Ihr Profil
Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder des Angestelltenlehrgang II oder
- FH-Abschluss bzw. Abschluss Bachelor-Studium der Fachrichtungen Verwaltung und/oder Recht
Die geforderten Qualifikationsvoraussetzungen bzw. Nachweise müssen mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen.
Der Stelleninhaber hat aufgrund der ihm obliegenden Aufgaben eine Vertrauensstellung. Es wird von ihm erwartet, dass er/sie unbedingte Zuverlässigkeit, ein korrektes, sicheres und freundliches Auftreten und das notwendige Einfühlungsvermögen im Umgang mit den ausländischen Mitbürgern, insbesondere die soziale Kompetenz im Umgang mit Sozialhilfeverbänden, mit Institutionen, Gerichten und anderen Behörden besitzt.
Darüber hinaus wünschen wir uns von den Bewerbern:
- Kenntnisse auf den Gebieten des Ausländerrechts, Freizügigkeitsrecht, Asylverfahrensrecht, des Europäischen Gemeinschaftsrechts mit tangierenden Verordnungen
- Kenntnisse des Melderechts und des Staatsangehörigkeitsrechts
- selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Urteils- und Problemlösungsfähigkeit und ausgeprägte Entscheidungskompetenz
- sicheres und korrektes Auftreten
- Offenheit im Umgang mit anderen Kulturen
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Belastbarkeit in Bezug auf die Einhaltung von kurzfristigen Terminschienen
- Fremdsprachenkenntnisse
EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen werden vorausgesetzt.
Unser Angebot
- Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD (VKA)
- Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Positives Arbeitsklima in einem dynamischen Team
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 23.09.2024 an:
Stadt Brandenburg an der Havel
Der Oberbürgermeister
Personalverwaltung
Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel
