Sachbearbeiter/-in Leistung SGB II (m/w/d)

Überblick

• Arbeitsort: Jobcenter Brandenburg an der Havel
  Kirchhofstraße 39-42, 14776 Brandenburg an der Havel
• Stelle: Vollzeit, unbefristet
• Vergütung: E 9c TVöD (VKA)
• Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort
• Bewerbungfrist: 03.10.2023
• Stellenanzeige als PDF-Datei herunterladen
• Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 58 1109

Ihre Aufgaben

Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

• Beratung, Unterstützung und Betreuung der Hilfesuchenden bei Anliegen mit hohem Schwierigkeitsgrad bzw. schwierigen Fallkonstellationen
• Qualifizierte Sachbearbeitung mit Antragsannahme, -bearbeitung, Entscheidung und Zahlbarmachung passiver Leistungen nach SGB II in besonders schwierigen Fällen
• Vollständige Bearbeitung von Überprüfungsanträgen sowie Umsetzung von Widersprüchen mit hohem Schwierigkeitsgrad
• Beschwerdemanagement

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Umfassende Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II
• Kenntnisse der angrenzenden Rechtsgebiete
• Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Kassenrecht
• Umfassende Kenntnisse zu vorrangigen Leistungen sowie fundierte Kenntnisse zur Beratungsangeboten in der Stadt Brandenburg an der Havel
• Grundkenntnisse in der Berufskunde
• selbständige, strukturierte und termingerechte Arbeitsweise
• Gewissenhaftigkeit, Lösungsorientierung
• Beratungskompetenz, auch mit Personen mit verminderten Deutschkenntnissen
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit auch mit aggressiven Personen
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Teamfähigkeit
• Hohe Urteils- und Entscheidungsfähigkeit
• Belastbarkeit
• IT- und Medienkompetenz

EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.

Ihr Profil

Welche Mindestqualifikationen werden von Ihnen erwartet:

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Abschluss einer Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in oder Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder
• abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
• FH-Abschluss bzw. Bachelor-Studiengang der Fachrichtungen Verwaltung und/oder Recht oder
• FH-Abschluss bzw. Bachelor-Studiengang der Fachrichtung Arbeitsmarktmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik
• Abschluss als Verwaltungs-Betriebswirt (VWA)

Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.

Unser Angebot

• Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD (VKA)
• Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zum Home-Office
• Weiterbildungsangebote