Sachbearbeiter/-in Service Ausländer-/Asylrecht (m/w/d)

Überblick

• Arbeitsort: Ausländerbehörde
  Upstallstraße 25, 14772 Brandenburg an der Havel
• Stelle: Vollzeit, unbefristet
• Vergütung: E 6 TVöD (VKA)
• Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab dem 16.10.2023
• Stellenanzeige als PDF-Datei herunterladen

Ihre Aufgaben

Dem Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

Allg. Datenpflege Ausländerrecht

• Ersterfassung sowie Um- und Abmeldung aller im Zuständigkeitsbereich wohnhaften ausländischen Staatsangehörigen im Fachprogramm

• selbständige umfangreiche Datenerfassung der ausländerrechtlichen Maßnahmen und Pflege der Daten im Ausländerzentralregister sowie Datenabgleich mit dem Melderegister

Ausgaben von Aufenthaltstiteln und sonstigen Dokumenten

• Erfassung elektr. Aufenthaltstitel, Prüfung der elektronischen Funktionen und Ausgabe an Antragsteller einschl. Dokumentation nach Verfügung Sachbearbeiter

allgemeine Verwaltungstätigkeiten

• Zuordnung von Postein- und -ausgang, einschl. elektronische Postbox und allg. telefonische Auskünfte
• elektronisches Rechnungswesen
• Büromaterialbeschaffung

Allg. Datenpflege Staatsangehörigkeitsrecht

• Datenerfassung im Fachprogramm, Datenpflege, Statistik

Bearbeitung von Angelegenheiten der Staatsangehörigkeit

• allg. Beratung und Entgegennahme von Anträgen, Anlegen Akte (Papierform oder elektronisch)
• Gebühreneinnahme incl. Kontierungsarbeiten und Handkasse

Ihr Profil

Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:

• Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Abschluss einer Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder
• Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder
• Berufsabschluss als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellter oder
• Berufsabschluss als Justizfachangestellter oder
• Berufsabschluss als Steuerfachangestellter oder
• Facharbeiter für Büromanagement oder Bürokommunikation

Darüber hinaus erwarten wir von den Bewerbern:

• Grundkenntnisse auf den Gebieten des Ausländerrechts, Freizügigkeitsrecht, Asylverfahrensrecht, des Europäischen Gemeinschaftsrechts mit tangierenden Verordnungen, Erlassen, Rundschreiben, Verwaltungsvorschriften
• Grundkenntnisse des Verwaltungs-, Melde- und des Staatsangehörigkeitsrechts
• selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
• Urteils- und Problemlösungsfähigkeit
• sicheres und korrektes Auftreten
• Offenheit im Umgang mit anderen Kulturen
• Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
• Belastbarkeit in Bezug auf die Einhaltung von kurzfristigen Terminschienen
• Fremdsprachenkenntnisse

Unser Angebot

• Vergütung nach Entgeltgruppe E 6 TVöD (VKA)
• Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tarif­erhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Positives Arbeitsklima in einem dynamischen Team
• Weiterbildungsangebote