Sachbearbeiter/-in Atemschutz (m/w/d)
Stellenangebot mit der Kennziffer EA 110/2025
Überblick
- Arbeitsort: Amt für Feuerwehr und Rettungswesen
Fontanestraße 1, 14770 Brandenburg an der Havel - Stelle: Vollzeit, unbefristet
- Vergütung: E 7 TVöD (VKA)
- Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort
- Bewerbungfrist: 24.12.2025
- Stellenanzeige als PDF-Datei herunterladen
- Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 58 1126
Ihre Aufgaben
Dem zukünftigen Stelleninhaber obliegen insbesondere folgende Aufgaben:
1. Leitung des Aufgabengebietes Atemschutz incl. Chemikalienschutz:
- Erstellen und Fortschreiben von Konzepten im Atemschutz unter Anleitung des Vorgesetzten
- Vorbereiten von Beschaffungsvorgängen (u.a. Marktanalyse, Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Rechnungsbearbeitung)
- Zuarbeit zur Haushaltsplanung
- Lagerhaltung und deren Nachweisführung
- Überwachung der prüfpflichtigen Prüf- und Nachweisgeräte im Atemschutz, Beauftragung der notwendigen Prüfungen bzw. Reparaturen
- Unterstützung der Atemschutzgerätewarte der Wachabteilung
2. Atemschutz-Übungsanlage:
- Überwachung und Durchführung der Belastungsübung in einer Atemschutz-Übungsanlage nach Anlage 4, Abschnitt 2.1.2.2 der Feuerwehrdienstvorschrift (FwDV) 7 Atemschutz
- Nachweisführung der Belastungsübungen
3. Unterstützung in weiteren Aufgabengebieten des Amtes 37:
- als Gerätewart (Prüfung feuertechnischer Beladung nach den Prüfgrundsätzen für Ausrüstung für Ausrüstung und Geräte der Feuerwehr DGUV 305-002)
- als Prüfer für tragbare Feuerlöscher (Sachkunde tragbare Feuerlöscher)
- Warenannahme/Inventarisierung für das Amt 37
4. Mitwirkung in der Aus- und Fortbildung im Bereich Atemschutz
Ihr Profil
Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:
- eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung, zum Beispiel KfZ-Mechaniker, Mechatroniker, Schlosser und
- abgeschlossener Atemschutzgerätewartlehrgang gemäß FwDV
Die geforderten Qualifikationsvoraussetzungen bzw. Nachweise müssen mit Ablauf der Bewerbungsfrist abschließend vorliegen.
Darüber hinaus wird von dem Bewerber erwartet:
- Kenntnisse im Bereich des Brand- und Katastrophenschutzrechts sowie der Regelungen im Bereich der Feuerwehr (z.B. BbgBKG, Feuerwehrdienstvorschriften usw.)
- Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen des Haushalts- und Vergaberechtes (z.B. UVgO, VgV, BbgVergG, BbgKomHKV etc.)
- umfassendes Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Kooperationsfähigkeit
- analytisches Denkvermögen, zielorientiertes Vorgehen und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Entschlussfreude
- hohe physische und psychische Belastbarkeit
Unser Angebot
- Vergütung nach Entgeltgruppe E 7 TVöD (VKA)
- Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Tätigkeit in einem gemeinwohlorientiertem Umfeld
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zum Home-Office
- Positives Arbeitsklima in einem dynamischen Team
- Teambildende Maßnahmen
- Weiterbildungsangebote
- Entwicklungsmöglichkeiten
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter „Profil“) richten Sie bitte bis zum 24.12.2025 an:
Stadt Brandenburg an der Havel
Der Oberbürgermeister
Personalverwaltung
Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel
