Sachbearbeiter/-in Rechts- und Widerspruchsangelegenheiten (m/w/d)

Stellenangebot mit der Kennziffer EA 23/2026

Im Amt für Jugend und Soziales der Stadt Brandenburg an der Havel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in Rechts- und Widerspruchsangelegenheiten (m/w/d)

unbefristet in Vollbeschäftigung mit einem Entgelt nach der Entgeltgruppe 10 TVöD zu besetzen.

• Arbeitsorte:
  Amt für Jugend und Soziales (Wiener Straße 1, 14772 Brandenburg an der Havel), Existenzsichernde Leistungen (Wiener Straße 1, 14772 Brandenburg an der Havel)
• Stelle: Vollzeit, unbefristet
• Vergütung: E 10 TVöD (VKA)
• Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab sofort
• Bewerbungfrist: 03.04.2026
• Stellenanzeige als PDF-Datei herunterladen
• Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 581127

Ihre Aufgaben

Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:

• Sachbearbeitung im Rahmen des Widerspruchsverfahrens:
  • Prüfung und Entscheidung über Widersprüche im Bereich der Leistungsgewährung in den Rechtsgebieten: SGB IX, SGB XII, § 35a SGB VIII, LPflGG bzw. neu: LTeilhGG UVG, BAföG, AFBG / BbgAföG, BEEG oder in Kostenerstattungsverfahren
  • Prüfung, Bearbeitung und Bescheidung der Anträge bzw. Widersprüche nach dem SED-Unrechtsbereinigungsgesetz

  • Prüfung der Rechtsanwaltsgebührenrechnungen und Erlass von Kostenfestsetzungsbescheiden

     

• Mitwirkung / Sachbearbeitung im Rahmen der Klage- und Anordnungsverfahren in verwaltungs- bzw. sozialgerichtlichen Streitigkeiten in den zuvor genannten Rechtsgebieten:
  • Führen des streitgegenständlichen Schriftwechsels zur außergerichtlichen Einigung
  • Vorbereiten von Klageanträgen
  • Erarbeitung von Stellungnahmen und Klagebegründungen sowie Begründungen zur Klageerwiderung bzw. Antragserwiderung bei Anträgen im einstweilige Rechtsschutzverfahren

  • Vertretung des Amtes bei Gerichtsverhandlungen in Abstimmung mit dem Rechtsamt

     

• Erarbeitung von Rechts- und Grundsatzentscheidungen:
  • Ausarbeitung von sozialhilferechtlichen Arbeitshinweisen / Richtlinien zur Ausfüllung gesetzlich vorgegebener Ermessensspielräume bzw. unbestimmter Rechtsbegriffe in den Rechtsgebieten SGB II / SGB XII, inklusive Ermittlung von Richtwerten
  • Vorbereitung von Grundsatzentscheidungen zur Abstimmung mit der Sachgebiets- und Amtsleitung
  • Zuarbeit für Berichtsvorlagen und Informationsmaterial
  • Analyse und Auswertung des aktuellen Rechts, der aktuellen Rechtsprechung sowie von Weisungen von Landesbehörden oder Ministerium in Bezug auf Auswirkungen in der Sachbearbeitung
  • Unterstützung der Sachgebiete bei der Rechtsanwendung in komplizierten Sachverhalten

Ihr Profil

Folgende Mindestqualifikation wird von Ihnen erwartet:

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder Diplom-Verwaltungswirt/-in oder
• abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltung und/oder Recht oder Business Administration oder
• Abschluss des Angestelltenlehrgangs II

Die Anforderungsvoraussetzungen hinsichtlich der Qualifikation müssen spätestens mit Ablauf der Bewerbungsfrist vorliegen.

Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:

• Sicherheit im Umgang mit Gesetzen, insbesondere SGB I, SGB II, SGB V, SGB VIII, SGB IX, SGB XI, SGB XII, AG-SGBXII, LPflGG bzw. neu: LTeilhGG, AsylbLG, BAföG/ AFBG / BbgAföG, RVG, BEEG, UVG, SED-Unrechtsbereinigungsgesetze (inkl. der Artikel: BerRehaG; VwRehaG), SGG, VwVfG, VwGO und Kostenerstattungsrechtsverhältnisse der Stadt Brandenburg an der Havel auf der Grundlage landesrechtlicher Regelungen (z.B. AG-SGBXII, LAufnG)
• Flexibilität in den Rechtsbereichen
• effiziente Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung
• persönliche und soziale Kompetenz sowie Verhandlungsgeschick
• hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• ausgeprägte Urteils- und Entscheidungsfähigkeit

EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen werden vorausgesetzt.

Unser Angebot

• Vergütung nach Entgeltgruppe E 10 TVöD (VKA)
• Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Familienfreundlicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit zum Home-Office
• Eigenverantwortliche Tätigkeit mit Entscheidungskompetenz

Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen und Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 03.04.2026 an:

Stadt Brandenburg an der Havel
Der Oberbürgermeister
Personalverwaltung
Klosterstraße 14
14770 Brandenburg an der Havel

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