Sachbearbeiter/-in Ausländer/Asylrecht (m/w/d)
Stellenangebot
- Kennziffer: EA 51/2026
- Arbeitsort: Ausländerbehörde
Upstallstraße 25, 14772 Brandenburg an der Havel - Stelle: Vollzeit, unbefristet
- Vergütung: E 9c TVöD (VKA)
- Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab dem 01.06.2026
- Bewerbungfrist: 11.06.2026
- Stellenanzeige als PDF-Datei herunterladen
- Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 58 11 30
Ihre Aufgaben
Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:
- Entscheidung über Erteilung, Verlängerung, Versagung sowie Rücknahme von Aufenthaltstiteln
- Bearbeitung von Umverteilungs- und Zuzugsangelegenheiten
- Entscheidung über Aufhebung und Änderung von Nebenbestimmungen und Auflagen sowie über Anträge auf Beschäftigungserlaubnis
- Entscheidung über aufenthaltsbeendende Maßnahmen sowie die Mitwirkung beim Vollzug
- Entscheidung über Befristung von Wiedereinreisesperren in Ausweisungs- und Abschiebungsverfahren
- Bearbeitung von Angelegenheiten nach dem Freizügigkeitsgesetz
- Dateneingabe und -pflege im Fachverfahren und im Ausländerzentralregister
Ihr Profil
Folgende Mindestqualifikationen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt, Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder des Angestelltenlehrgang II oder
- FH-Abschluss bzw. Abschluss Bachelor-Studium der Fachrichtungen Verwaltung und/oder Recht oder
- Abschluss Bachelor of Arts (B.A.) im Studiengang Business Administration oder Public Management oder
- Abschluss Verwaltungsbetriebswirt (VWA) oder
Abschluss Verwaltungsfachangestellter oder Angestelltenlehrgang I oder die Befähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst und mindestens eine dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im jeweiligen Berufsbild
sowie
- Nachweis Deutschkenntnisse (Niveau C 2)
Bewerber mit einem ausländischen Hoch- oder Fachhochschulabschluss weisen die Anerkennung bzw. Gleichwertigkeit des Abschlusses mit einem deutschen Abschluss bitte nach.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- Kenntnisse auf den Gebieten des Ausländerrechts, Freizügigkeitsrecht, Asylverfahrensrecht, des Europäischen Gemeinschaftsrechts mit tangierenden Verordnungen
- Kenntnisse des Melderechts und des Staatsangehörigkeitsrechts
- selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen
- Urteils- und Problemlösungsfähigkeit und ausgeprägte Entscheidungskompetenz
- sicheres und korrektes Auftreten, Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz
- Offenheit im Umgang mit anderen Kulturen
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Belastbarkeit in Bezug auf die Einhaltung von kurzfristigen Terminschienen
- Fremdsprachenkenntnisse
EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen werden vorausgesetzt.
Unser Angebot
- Vergütung nach Entgeltgruppe E 9c TVöD (VKA)
- Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter „Profil“) unter Angabe der Kennziffer EA 51/2026 bis spätestens zum 11.06.2026 ausschließlich elektronisch, bevorzugt über unser Onlinebewerberportal, ein.
Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an personalverwaltung@stadt-brandenburg.de möglich. Bewerbungen in Papierform oder per Fax können nicht berücksichtigt werden.
