Sachgebietsleiter/-in Ausländerbehörde (m/w/d)
Stellenangebot
- Kennziffer: EA 28/2026
- Arbeitsort: Ausländerbehörde
Upstallstraße 25, 14772 Brandenburg an der Havel - Stelle: Vollzeit, unbefristet
- Vergütung: E 11 TVöD (VKA) / Die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 470,00 Euro (brutto) monatlich, zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren, ist im Falle einer Einstellung vorgesehen.
- Stellenbesetzung: 1 Stelle, ab dem 01.06.2026
- Bewerbungfrist: 15.05.2026
- Stellenanzeige als PDF-Datei herunterladen
- Telefonnummer für Rückfragen: (03381) 58 11 30
Ihre Aufgaben
Ihnen obliegen insbesondere folgende Aufgaben:
Leitung der Ausländerbehörde
- Organisation, Steuerung und kontinuierliche Überprüfung der Arbeitsabläufe und Prozesse zur Sicherstellung einer effizienten und sachgerechten Aufgabenerfüllung
- Bearbeitung von und Entscheidung in grundsätzlichen Angelegenheiten und komplexen Einzelfällen des Sachgebiets
- Vertretung des Sachgebiets gegenüber der Amtsleitung
- Personalführung (Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht, Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei der Entwicklung und Erhaltung von Leistungspotenzialen u. a.)
- Finanzverantwortung (Finanzplanung für das Sachgebiet, Zuarbeit für Bericht zum Finanzvollzug, Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung u. a.)
Bearbeitung bedeutsamer Einzelaufgaben (Fach- und Sonderaufgaben)
Vertretung der Amtsleitung (Bürgeramt)
Ihr Profil
Folgende Mindestanforderungen und Nachweise werden von Ihnen erwartet:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder
- Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in oder
- Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) oder
- Abschluss des Angestelltenlehrgangs II oder
- FH-Abschluss bzw. Bachelor der Fachrichtungen Verwaltung und/oder Recht
- Nachweis Deutschkenntnisse C2
Bewerber mit einem ausländischen Bildungsabschluss weisen die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss bitte nach. Ausländische Bewerber (außer EU-Bürger) fügen ihrer Bewerbung bitte eine Kopie des Reisepasses, des aktuellen Aufenthaltstitels bzw. der gültigen Arbeitserlaubnis bei.
Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:
- umfangreiche Kenntnisse zu Führungsinstrumenten, Gesprächs- und Motivationstechniken sowie zu Personal-, Tarif- und Haushaltsrecht
- gründliche Kenntnisse im Verwaltungsrecht (VwVfG, VwVfGBbg) sowie zum Ausländerrecht, Freizügigkeitsrecht, Asylverfahrensrecht, Staatsangehörigkeitsrecht u. a.
- Kenntnisse zum Datenschutz sowie im Projekt- und Prozessmanagement
- Bereitschaft zur Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden und Studierenden
EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Fachanwendungen werden vorausgesetzt.
Unser Angebot
- Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD (VKA) / Die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 470,00 Euro (brutto) monatlich, zunächst für einen Zeitraum von drei Jahren, ist im Falle einer Einstellung vorgesehen.
- Vollzeitbeschäftigung und unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket Job
- Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung mit den entsprechenden Nachweisen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von beruflichen Abschlusszeugnissen, Referenzen, Beurteilungen, Zeugnisse und Nachweise entsprechend der Anforderungen unter „Profil“) unter Angabe der Kennziffer EA 28/2026 bis spätestens zum 15.05.2026 ausschließlich elektronisch, bevorzugt über unser Onlinebewerberportal, ein.
Alternativ ist eine Bewerbung per E-Mail an personalverwaltung@stadt-brandenburg.de möglich. Bewerbungen in Papierform oder per Fax können nicht berücksichtigt werden.
